Projet en detail

L’épanouissement professionnel n’est pas une valeur unidimensionnelle, mais la résultante d’une multiplicité d’expériences vécues au quotidien sur le lieu de travail : sentiment de trouver un sens à son activité, croissance personnelle, sentiment de réussite, estime de soi, etc. Mais quelles sont les branches dans lesquelles les personnes actives jugent leur métier particulièrement épanouissant ? Et quels sont précisément les facteurs qui favorisent l’épanouissement dans chacune de ces branches ? C’est à ces questions que nous avons voulu répondre en créant un profil d’épanouissement. Cette étude a été commandée par ARTISET, Aide et soins à domicile Suisse et OdASanté. Ces organisations forment l’organe responsable de la campagne « Faire une carrière empreinte d’humanité. », soutenue par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation SEFRI.

Plus de 4300 personnes actives dans toute la Suisse ont souhaité participer à cette enquête et évaluer leur travail. Le résultat se présente sous la forme d’un classement par branche selon dix sous-dimensions d’épanouissement. Cette étude fait apparaître des écarts significatifs d’une branche à l’autre en matière d’épanouissement professionnel.