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Michael Hermann a étudié la géographie, l'économie et l'histoire à l'université de Zurich. Il a fait son doctorat à l'Institut de géographie de l'Université de Zurich sur le thème "Valeurs, changement et espace".
Zurich Compagnie d'Assurances SA & Geschlechtergerechter
Un facteur important de l'inégalité économique entre les femmes et les hommes réside dans leur approche différente en matière de placements financiers. Les femmes privilégient souvent la sécurité pour leurs économies et laissent leur argent sur un compte d'épargne. Les hommes, en revanche, optent davantage pour des placements axés sur le rendement, tels que les actions ou les fonds, et obtiennent ainsi des rendements bien supérieurs, tant à court qu'à long terme. Ces différences de comportement en matière de placement ne cessent d'accentuer les écarts de patrimoine existants. La Zurich Compagnie d'Assurances SA (Zurich) et l'association Geschlechtergerechter ont étudié, en collaboration avec l'institut de recherche Sotomo, les différences de comportement en matière d'épargne et d'investissement entre les femmes et les hommes. Ces différences revêtent une importance particulière en ce qui concerne la prévoyance vieillesse. Le déficit de prévoyance dont se plaignent de nombreuses femmes dans le cadre de leur prévoyance vieillesse (obligatoire) est encore aggravé par leur réticence, souvent, à investir à titre privé. Or, l’horizon d’investissement très long dans l’épargne-retraite privée minimise non seulement le risque de cours plus élevé des placements axés sur le rendement, mais conduit également, à long terme, à des gains patrimoniaux particulièrement importants, auxquels de nombreuses femmes renoncent en raison de leur attitude passive vis-à-vis de leur épargne. Les femmes justifient souvent leur renoncement à l'acquisition de titres tels que les actions par un manque de connaissances. Comme il s'agit de connaissances que tout le monde peut acquérir, il semble également y avoir un manque d'engagement et de confiance en soi pour s'approprier ces connaissances.