Les ressources humaines sont clairement le plus grand défi actuel pour les entreprises suisses, avant même la hausse des prix et la concurrence nationale et étrangère. C’est ce que montre la dernière enquête de Sotomo auprès des entreprises. La recherche de professionnels expérimentés s’avère particulièrement difficile. A cela s’ajoutent les absences de longue durée dues à des collaborateurs malades physiquement ou psychiquement ou à des congés parentaux, ainsi que les exigences accrues des collaborateurs.

Quatre entreprises sur dix emploient des travailleurs temporaires pour relever leurs défis en matière de personnel. Environ deux tiers de toutes les entreprises attestent au travail temporaire un rôle important pour l’économie suisse dans son ensemble.